记得上学的时候有个比较流行的说法：“程序员不能超过30，超过的话就会转岗，去从事管理/销售/&·····”刚开始我非常相信，再后来半信半疑，现在我根本懒得理这些无稽之谈。
1.为什么开始很相信？
其实在很早之前的一段时间内，程序员确实是吃青春饭的，记得某人说过：在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰，并且企业也不要这个年龄段的程序员。其实这句话仅是针对当时的整体环境来说的，毕竟之前的基础库也没多少，大众类应用也少的可怜，一般用的都是：“搜索/邮件/下载/播放器/IM等”也容不得太多的程序员去施展拳脚。
如果经验丰富的老程序员，能顶上3个年轻人的话，那么相同的前，也许Boss可以找3个年轻程序员，这样它们还能加班啥的，不过老程序员的话，加班可能就会有很多顾虑了吧（家庭/身体等）其实职业的发展也是会受当下经济情况以及行业背景所影响/决定的。
2.半信半疑又为何？
实话说这个阶段已经是我工作几年后了，感觉一个人在某个行业的发展，若仅通过校内学习等，很少有人会立马就会做出成绩，基本上遵循这个规律：“2年摸索规律，可能还会混混沌沌，并且在前3年内学习会居多一些，后面的5年左右基本上是成熟期，整个过程便需要8年左右，按照正常24岁毕业的话，那还不到几年便就到了该转岗的年纪了”听上去不太现实哦~
3.年轻饭根本是无稽之谈
既然半信半疑，那么我们可以分析一下为什么，开始可能是国内it起步晚，时间短，大都是年轻人加入该行业，随着年龄增加，技术更新，不继续学习的可能跟不上时代，所以才会有那句话。而通过大量数据表明：程序员编程能力从25岁左右开始逐渐上升，在50左右才会慢慢下降。也就是说其实该行业是跟其它的技术职业并没有不同，都是随着时间，训练等经验进行累计的。
总结：IT技术现在不断的推陈出新，学习途径也是很多，不仅需要很强的学习能力，年龄大自然顾虑会多些，相对来说学习能力下降。诚筑说虽年轻人脑子灵活，且创意新颖，但不能代替经验，同样也不能片面去否定经验和思维能力。总而言之该行业需要不断学习，时刻更新自己，才能在一个靠技术吃饭的行业，屹立不倒。
