现在很多学习职业技能的同学们都是为了职业转型的。之前没有接触过、工作方面毫不沾边、学科不是相关的，就是想找个前端好好学习，好好找个稳定、有发展、还能提升自己的工作，所以诚筑说小编猜大家zui为关心的还是我学习了四五个月之后能不能找到工作，能不能成功转型。
对于之前完全没有接触过这方面的同学来讲，虽说是学习了几个月但是没啥面试经验的话，在面对老练的HR时也是紧张的，所以别担心，我们也有老练的HR啊，咱先提前演练几遍，对于一些需要修正的点及时发现及时改正。那一般的模拟面试流程是怎样的呢？
讲解着装要求和基本礼仪
我们在各大浏览器以及公众号上会看到应该穿什么样的衣服，做什么打扮去面试，看完之后我们就跑到商铺里开始买衣服。NO！完全没必要的，没有必要每一场面试从买衣服开始。我们一些基础衣服会进行全新的搭配，如此让人看起来整洁、干练即可。还有一些关于基本的礼貌敲门，坐姿，递交简历，说话方式，表情管理这些都是面试基本礼仪的范畴里，都需要着重地对每位同学进行讲解和演练。
模拟面试流程
阅人多年经验的HR会对你进行面试模拟的演练，虽说是模拟，其实和真zheng的面试不差毫厘。从着重到敲门到递交简历，到和HR进行全方面的交流开始，以及一些HR经常会问到的有关web前端专ye性的知识都是在演练中会体现出来的，还有一些在工作中会面临的问题该如何解决balabala在整个过程中，你所卡壳的地方以及一些回答的弊端，HR会直接指出且教学如何正确回复。
跟进服务
我们在正规的面试中不仅仅是HR和你沟通交流，有时候会给你出一些比较实质性的问题和考验，没关系，这些考题我们根据之前的经验以及一些学哥学姐们的反馈加以总结，会对这些考题进行分析，且在模拟面试之后进行讲解。
现在很多面试官看得不仅仅是能力，还有在面试中的一些言行举止更能体现面试者本人。所以往往很多模拟面试过的同学会更加得心应手，在此小筑祝大家拿到心仪的offer！
